Talent Acquisition Specialist

Date: 26 juin 2022

Lieu: Luxembourg, Luxembourg

Entreprise: POST Luxembourg

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

 

Au sein de la Direction Ressources Humaines, le service Talent Management est en charge, notamment, de la gestion de la mobilité interne/recrutement, de la formation ainsi que du processus d’évaluation.

 

Afin de renforcer ses équipes, la Direction RH, recherche actuellement un(e) Talent Acquisition Specialist (m/f)

Vos missions

  • Être un interlocuteur privilégié des équipes métiers en matière de mobilité interne et de recrutement externe
  • Intervenir sur la globalité du processus de recrutement : identification, qualification et sélection des candidats ainsi que l’évaluation des candidats en entretien et le suivi administratif du processus
  • Utiliser les différents canaux de recherches disponibles et pertinents pour identifier les candidats potentiels
  • Produire des statistiques et KPI liées au recrutement
  • S’investir dans les divers projets et évènements

Votre profil

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence, de préférence en RH
  • Disposer idéalement de 3 à 5 années d’expérience professionnelle en recrutement
  • Maitriser les techniques de recherche et d’identification de candidats ainsi que les techniques d’entretien
  • Avoir de bonnes connaissances en droit du travail luxembourgeois
  • Être reconnu (e) pour votre sens de la communication et du contact
  • Faire preuve d’autonomie et de proactivité et être doté(e) d’un réel sens du service client et de la confidentialité
  • Maitriser parfaitement les langues française et anglaise ainsi que le luxembourgeois et/ou l’allemand

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?

Rejoignez-nous en cliquant sur "Postuler".

Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandés au cours du processus de recrutement.

 

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi