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Gestionnaire sécurité CDD

Date: 4 sept. 2021

Lieu: Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg

Entreprise: POST Luxembourg

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

 

Afin de renforcer nos équipes « Bâtiments et Facility Management », nous recherchons actuellement pour une durée déterminée de 12 mois et à temps plein un(e)  Gestionnaire sécurité CDD (m/f)

Vos missions

  • Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels
  • Identifier et analyser les dysfonctionnements, non-conformités, risques émergents et futurs, diagnostiquer leurs causes et définir les actions correctives
  • Veiller au suivi des habilitations et des contrôles périodiques (registres de sécurité, autorisations d’exploitation, etc.)
  • Participer à la mise à jour des plans d’évacuation et à l’organisation des exercices d’évacuation
  • Gérer les autorisations d’exploitation, les registres de sécurité et les contrôles physiques réglementaires
  • Assurer la coordination sécurité et la surveillance des chantiers afin de veiller au respect des prescriptions minimales de sécurité et de santé à mettre en œuvre sur les chantiers temporaires ou mobiles.
  • Elaborer et contrôler les dossiers du type PGSS, PPSS

Votre profil

  • Être titulaire d’une Licence en HSE
  • Disposer d’une expérience d’une à deux années à une fonction similaire
  • Connaitre les techniques générales en matière de sécurité (SST et Incendie) et la réglementation sur l’environnement
  • Maîtriser les normes d’hygiène, d’environnement et de sécurité
  • Avoir, idéalement, une ou plusieurs compétences dans les domaines suivants :
  • Coordinateur Sécurité & Santé au Travail pour les chantiers temporaires ou mobiles (Niveaux A, B, C)
  • Salarié désigné groupe C1-C4
  • SSIAP 3 ou un diplôme équivalent
  • Maîtriser les langues anglaises et françaises

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?

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Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

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