Unser Einstellungsverfahren
Jede Bewerbung wird mit der größten Diskretion von der Personalabteilung behandelt.
Kommen Sie in die engere Wahl, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter der Personalabteilung und Ihrem zukünftigen Vorgesetzten eingeladen. Hier erhalten Sie weitere Informationen über den zu besetzenden Posten sowie das Unternehmen und seine Werte.
Je nach Posten, können Ihnen Folgegespräche angeboten werden.