Chargé Transaction Monitoring

Postuler »

Date: 6 mai 2025

Lieu: Luxembourg, Luxembourg

Entreprise: POST Luxembourg

Acteur majeur dans les secteurs télécoms, postaux et financiers, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. L’entreprise propose, à travers son métier POST Finance, des services de paiement via des comptes courants, transferts d’argent et cartes bancaires à une large clientèle de particuliers, d’entreprises et d’associations.

Depuis 1911, POST Finance est la banque de tous et nous voulons le rester. Nous assumons notre rôle spécial d’inclusion sociale dans le paysage financier et nous en sommes fiers. Nous sommes engagés à donner un accès à tous à des services de paiement sûrs et simples à utiliser. Notre engagement est également d’offrir nos services en respectant les principes de responsabilité sociale et environnementale à travers une tarification simple et transparente, et une politique d’investissement plus durable, éthique et sociale.

Dans le cadre de notre nouvelle stratégie dont l’objectif est de transformer notre infrastructure sur base des nouvelles technologies disponibles, de créer un nouvel élan commercial et d’améliorer l’expérience client, nous recherchons de nouveaux talents agiles, dynamiques et avec un esprit disruptif

 

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement pour le Département Opérations un(e) Chargé Transaction Monitoring (m/f/n) - CDI

Vos missions

  • Effectuer des contrôles journaliers de KYT (Know Your Transaction) 

  • Assurer une analyse qualitative approfondie des alertes générées par les outils de suivi des transactions

  • Assurer les recherches et la communication avec les clients et les banques concernant les alertes en suspens 

  • Mener des enquêtes à la suite d'alertes générées et assurer une escalade en temps opportun vers la Compliance sous forme de rapports synthétiques

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des paramétrages de détection de transactions et clients suspects 

  • Participer à des projets règlementaires et des projets d’amélioration continue : analyse critique de l’existant, élaboration de propositions d’amélioration, coordination de l’implémentation des mesures retenues, en alignement avec les parties prenantes concernées

  • Rédiger et réviser les procédures internes en matière de lutte contre le blanchiment d'argent 

  • Prendre en charge toute autre demande formulée par son/ses supérieur(s) hiérarchique(s) en tenant compte des aptitudes professionnelles et personnelles du collaborateur

Votre profil

  • Être titulaire d’un Bac+3 en droit, finance, compliance, quality management ou gestion des risques ou avoir acquis au cours de votre carrière une expérience équivalente au diplôme

  • Disposer d’une première expérience en transaction monitoring, onboarding, gestion de risques ou audit interne dans le domaine financier/bancaire

  • Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et démontrer des aptitudes à utiliser les outils bancaires 

  • Connaitre les lois et réglementations luxembourgeoises en matière de KYC/KYT/AML

  • Connaître et appliquer les règles de déontologie, de confidentialité et d'éthique 

  • Être rigoureux (se), organisé(e) avec un esprit rationnel

  • Maitriser couramment le français. Le luxembourgeois, l’anglais et l’allemand seront considérés comme un avantage

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?

Rejoignez-nous en cliquant sur "Postuler".

Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

#Niveau intermédiaire

#CDI

#LI-HYBRID

#finance

#bachelor

#cdi

#fr

#en

#banque