Chef de projets SIRH

Date: 1 août 2022

Lieu: Luxembourg, Luxembourg

Entreprise: POST Luxembourg

 

Acteur majeur des télécoms et opérateur national du service postal et financier postal, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Talent & Transformation est en charge, notamment, de la gestion de la mobilité interne et du recrutement, de la formation et du développement des compétences, de la gestion des projets SIRH ainsi que de la centralisation de tous les projets de transformation de la DRH.

 

Afin de renforcer ses équipes, la Direction RH, recherche actuellement un(e) Chef de projets SIRH (m/f)

Vos missions

  • Être le référent et formaliser les besoins de la DRH en matière de système d’information
  • Prioriser les projets en fonction des besoins et de la stratégie RH 
  • Cadrer et suivre la mise en œuvre des projets : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage, etc. 
  • Formaliser, centraliser les demandes d’évolution ou de correction émanent des différents utilisateurs 
  • Maintenir les systèmes d'information RH existants et les faire évoluer le cas échéant, assurer une veille technique en matière de systèmes d’information
  • Dans la conceptualisation de solutions SIRH, veiller à l’harmonisation et la standardisation des processus
  • Former les utilisateurs du SIRH, assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et rédiger les supports de formation
  • Recueillir, analyser et synthétiser les informations et données sociales ; créer et assurer la diffusion du bilan social
  • Planifier, coordonner, superviser et évaluer les activités et les services fournis par l’équipe SIRH dans un souci de qualité, de service aux clients et de respect des délais et des budgets alloués

Votre profil

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Master (Management des Ressources Humaines, Gestion de projets) et justifier d’une expérience de minium 5 à 7 ans dans la gestion de projets SIRH
  • Avoir de bonnes connaissances en droit du travail luxembourgeois et des processus RH au sein d’une entreprise
  • Avoir une expérience dans la gestion de projet, un « mindset » consultant
  • Connaître les méthodologies de gestion de projets (Prince2, PMP, etc.) ainsi que les outils de gestion de projets tels que MS Project, Sciforma, etc. 
  • Avoir des connaissances sur les systèmes d’information RH (SAP, SuccessFactors) et maîtriser les outils informatiques usuels (Microsoft Office)
  • Avoir le sens de l’organisation, un bon relationnel et des capacités de négociation pour gérer les projets transverses
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, savoir définir les priorités et prendre des initiatives 
  • Faire preuve d’une grande capacité d’écoute et savoir animer des réunions  
  • Faire preuve de créativité, être ouvert d’esprit, agile, engagé et agir avec respect

Intéressé(e) ?

Dans le cadre de cette procédure de recrutement, POST collabore avec un cabinet de recrutement externe, à savoir DO Recruitment Advisors (www.dorecruit.com).

Pour postuler, veuillez contacter directement : Mme Mary Appiah (mary.appiah@dorecruit.com ou 2469401).

Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi