Responsable Business Testing

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Date: 14 avr. 2024

Lieu: Luxembourg, Luxembourg

Entreprise: POST Luxembourg

Acteur majeur dans les secteurs télécoms, postaux et financiers, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. L’entreprise propose, à travers son métier POST Finance, des services de paiement via des comptes courants, transferts d’argent et cartes bancaires à une large clientèle de particuliers, d’entreprises et d’associations.

 

Depuis 1911, POST Finance est la banque de tous et nous voulons le rester. Nous assumons notre rôle spécial d’inclusion sociale dans le paysage financier et nous en sommes fiers. Nous sommes engagés à donner un accès à tous à des services de paiement sûrs et simples à utiliser. Notre engagement est également d’offrir nos services en respectant les principes de responsabilité sociale et environnementale à travers une tarification simple et transparente, et une politique d’investissement plus durable, éthique et sociale.

 

Dans le cadre de notre nouvelle stratégie dont l’objectif est de transformer notre infrastructure sur base des nouvelles technologies disponibles, de créer un nouvel élan commercial et d’améliorer l’expérience client, nous recherchons de nouveaux talents agiles, dynamiques et avec un esprit disruptif pour nos départements Commercial, Opérations et Transformation.

 

Dans ce contexte, nous recherchons actuellement pour le département Transformation un(e) Responsable Business Testing (m/f/n)

Vos missions

  • Identifier, documenter et exécuter des tests métiers sur tous les flux End to End de POST Finance ainsi que les outils technologiques impactés, afin d’assurer des livraisons de qualité
  • Participer au bon fonctionnement de l’activité en assurant des tâches quotidiennes, apporter conseil et assistance aux membres de l’équipe en cas de besoin
  • Être le garant de la discipline au sein d’une équipe en cours de développement, organiser des réunions d’information et favoriser la coopération et les échanges entre les collaborateurs
  • Motiver, gérer et évaluer ses collaborateurs
  • Participer au développement d’outils, de politiques internes et de procédures opérationnelles en relayant les dysfonctionnements éventuels détectés
  • Relayer à la hiérarchie toutes les informations nécessaires à l’exécution des tâches administratives de gestion de personnel (demandes de congés, …)
  • Prendre en charge toute autre demande formulée par son/ses supérieur(s) hiérarchique(s) en tenant compte des aptitudes professionnelles et personnelles du collaborateur

Votre profil

  • Être titulaire d’un Bachelor (BAC+3) en informatique, gestion de projets ou dans un domaine équivalent
  • Avoir une expérience significative en quality assurance ou en business testing combinée avec une expérience managériale
  • Avoir une certification ISTQB est requise pour le poste
  • Maitrise les techniques de gestion de projets et de testing sur des domaines variés
  • Être rigoureux (se), organisé(e) avec un esprit rationnel
  • Avoir un bon relationnel et avoir la capacité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles
  • Parler couramment français et anglais. L’allemand et le luxembourgeois seront considérés comme un avantage

Intéressé(e) ?

Envie de relever un nouveau défi professionnel dans une entreprise multiculturelle et dynamique, qui investit dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs ?

Rejoignez-nous en cliquant sur "Postuler".

Une copie conforme de votre diplôme et une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous seront demandées au cours du processus de recrutement.

POST souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi